Prenons la rentrée comme un cadeau, comme une chance de prendre des nouvelles habitudes et de se recentrer sur ce qui compte vraiment.

La rentrée peut être une belle occasion de faire le point sur tout ce que vous souhaitez amener de positif dans votre entreprise.

Prendre le temps pour mettre les choses à plat est un très bon moyen pour se recentrer sur l’essentiel.

Dans un monde mouvant non figé, l’entreprise doit être de plus en plus agile et plus inventive en misant sur l‘intelligence collective.

L’humain doit être au centre de l’organisation de l’entreprise : c’est celui qui fait qui sait.

Pour se réinventer, l’entreprise a besoin de compétences en interne pas nécessairement à temps plein.

La crise est aussi une opportunité d’adhérer à de nouveaux modèles d’embauche et d’employer un salarié d’un groupement d’employeurs.

Pour cette rentrée 2020, nous invitons chaque chef d’entreprise à réfléchir à plusieurs axes:

• écouter les attendes de ses clients,
• développer et diversifier le portefeuille clients,
• motiver et rassurer ses salariés,
• s’assurer de la santé et de la sécurité de ses salariés,
• lancer une labellisation/ certification,
• sécuriser ses données informatiques,
• communiquer et vendre avec le digital.

Pour aider votre entreprise, faire un appel aux compétences d’un professionnel à temps partagé, 1 à 2 jours par semaine, est une solution à moindre risque.

L’équipe de développement de Progressis (photo ci-dessous) est à votre écoute pour échanger sur vos besoins de compétence à temps partiel.