La gestion des ressources humaines applique des pratiques pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines, impliquées dans l’activité d’une entreprise.
Pour améliorer les performances de votre entreprise (organisationnelles, administratives, commerciales, logistiques…), il est important d’évaluer la gestion des ressources humaines de votre entreprise, quelle que soit sa taille.
Spécialement adaptée à la petite entreprise, une responsable ressources humaines à temps partagé permet de:
- réaliser un état des lieux de vos pratiques de gestion du personnel;
- déterminer vos points forts et vos axes de progrès;
- construire un plan d’actions adapté.
Une responsable ressources humaines à temps partagé vous accompagne pour:
- optimiser la gestion de vos ressources humaines;
- anticiper les évolutions des compétences et des métiers;
- permettre le développement économique de votre entreprise.
En Normandie, Elsa est responsable ressources humaines confirmée, à temps partagé chez Progressis.
Elsa vous présente dans la vidéo ci-dessous les compétences en Ressources Humaines, qu’elle peut exercer dans des entreprises de la région de Caen, Bayeux, Vire, Falaise, Lisieux, Deauville.
Elsa est actuellement disponible 3 jours par semaine.
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