En cette période de forte chaleur et de reprise d’activité économique, il fait probablement chaud dans votre entreprise.
Depuis 11 ans, de nombreux exemples en Normandie confirment que l’emploi à temps partagé permet aux entreprises de se développer par palier:
- le gérant d’une TPE (moins de 11 salariés) bénéficie d’une comptable, 1 à 2 jours par semaine;
- une PME de moins de 50 salariés développe sa communication digitale avec un webmaster à temps partiel, et structure son organisation avec un responsable qualité, 1 à 2 jours par semaine;
- une entreprise de plus de 50 salariés se professionnalise avec une responsable ressources humaines à temps partagé.
Pour passer l’été sereinement dans votre entreprise, pensez à l’emploi à temps partagé qui peut être la solution, avec une compétence à temps partiel, 1 à 2 jours par semaine.
Voir l’exemple ci-dessous en vidéo de l’entreprise Servaly qui bénéficie d’une comptable à temps partiel.
Aucun commentaire